Personaleuddannelse

I overensstemmelse med princippet om "menneskelig orientering" fokuserer virksomheden på den gensidige udvikling af virksomheden og dens ansatte og faciliterer løbende medarbejdernes vækst og udvikling. virksomheden planlægger en årlig uddannelsesplan baseret på undersøgelsen af ​​efterspørgsel efter uddannelse, som hovedsageligt dækker "uddannelse og efteruddannelse for medarbejdere med certifikater", "videnajourføring for ledelsespersonale", "erhvervsfaglig uddannelse for tekniske fagfolk" mv. Uddannelsen gennemføres både internt og eksternt og kombinerer medarbejdernes jobansvar og aktuelle kvalitet med uddannelsesindholdet, så der gives relevant faglig kompetenceuddannelse til forskelligt personale.

Virksomheden har fokus på den gensidige udvikling af virksomheden og dens medarbejdere og faciliterer løbende medarbejdernes vækst og udvikling.